弘阳商业-市场拓展经理/主管(购物中心)

岗位职责:

1.了解购物中心的行业市场动态,具有丰富的项目资源渠道;

2.具备较好的沟通能力,能负责对外投资、合作项目的洽谈等工作等;

3.具有较好的分析能力,对公司决策拟投资的项目组织进行详细的投资分析,出具投资建议方案。


任职资格:

1、本科及以上学历,具有3年以上大型购物中心的项目操作经验;

2、能够主导完成项目策划定位报告、完成项目前期沟通谈判;

3、工作思路清晰,具有极强的责任心和优秀的组织能力;

4、具有良好的职业道德、具备出色的团队合作精神。


弘阳商业-成本经理

岗位职责:

1、根据商业集团发展战略和年度经营计划,拟定部门年度、月度工作计划,并监督各项计划的执行情况;

2、组织各商业公司项目投资的测算工作,提出合理化建议;

3、组织各商业公司工程类、营销企划类项目招标采购工作;根据项目实施进度,确保招标采购工作正常有序进行;

4、进行各商业公司工程类、营销企划类项目预结算复核,依据集分权规定,确定初审、终审价款;

5、组织部门进行创新研究、研发,成本数据库建立,工程材料设备价格信息库建立。


任职资格:

1、有商业项目成本管理、工程预结算、招投标、建筑行业法律法规知识、基础财务知识,熟练使用WORD,EXCEL等办公软件和专业软件。

2、具备注册造价工程师资格,10年以上工作经历,6年以上大中型企业成本管理工作经验

3、具备优秀的计划执行能力、沟通协调能力、成本管控意识、归纳思维能力、关注细节、诚信正直、敬业精神、全局观念、责任心,具备良好的领导能力、决策能力、培养指导、影响能力。


弘阳商业-核算经理/主管

岗位职责:

1、负责整理、收集、审核原始凭证合法性、准确性;
3、负责财务系统主数据收集及维护工作;
4、负责沟通协调业务单据存在问题;
5、负责税金核算及纳税申报;
5、负责财务报表编制;
6、负责往来账务核对。


任职资格:

1、大学本科及以上学历,会计学或财务管理专业毕业;

2、具有5年以上商业会计核算岗工作经验优先;
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;
4、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。


弘阳商业-招聘主管

岗位职责:

1、根据部门制定的招聘计划及分解的招聘任务,开展各序列人才的招聘工作;

2、与部门沟通,深入了解招聘岗位的任职资格,通过各类招聘渠道寻找优秀候选人;

3、采用合理面试技巧,确保人才质量;

4、维护并开拓有效的招聘渠道,并高效使用各类招聘渠道;

5、监督执行招聘各环节流程,提升招聘团队专业素养。


任职资格:

1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、应用心理学等相关专业;

2、3年以上大中型商业行业的人力资源管理工作,擅长招聘工作;

3、熟悉人力资源管理各项实务和操作流程,熟悉各种招聘渠道,掌握各种招聘技巧,了解招聘体系的搭建,具备较丰富的招聘实战经验,熟悉人力资源管理软件的运用;

4、具备较好的招聘体系搭建能力、人才招聘与甄选能力;

5、具备良好的计划执行能力、组织协调能力。


弘阳商业-行政主管

岗位职责:

1、独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;

2、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行;

3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;

4、负责公司内部运营管理;

5、负责办公室其他行政事务。


任职资格:

1、文秘、财务、市场营销等相关专业本科以上学历;
2、专业素质高,思维敏锐,优秀的语言表达能力;
3、敬业,刻苦耐劳,有责任心,具备良好的沟通协调能力;

4、形象气质佳。


投递简历请附生活近照
投递邮箱:hr@redsun.com.cn
联系人:孙经理
公司地址:南京市浦口区大桥北路9号弘阳大厦